Herzlich Willkommen
„Dem Idealbild des gesunden Menschen verpflichtet.“
Das salutogenetische Modell bildet die Grundlage meiner Arbeit. Ihm zufolge ist Gesundheit keine bloße Messgröße, nichts, was der Mensch dann mehr oder minder hat oder nicht mehr hat. Unsere Gesundheit ist vielmehr ein wechselvoller Prozess, ein Produkt aus variablen Faktoren, die in hohem Maße beeinflussbar sind – auch und gerade im beruflichen Bereich. Dabei wären die Risiken nicht in den Organisations- und Arbeitsstrukturen allein zu suchen, sie können auch in der persönlichen Grundhaltung zur Arbeit und generell zum Leben liegen.
BEM
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren das viele Fragen aufwirft, nicht nur bei der Einführung, Umsetzung und Anwendung. Immerhin geht es hierbei auch um den Schutz der Persönlichkeitsrechte.
Mehr zu BEMTeamentwicklung und Coaching
Wo die gemeinsame Kommunikationskultur fehlt, entstehen Konflikte. Unterschiede werden nicht länger anerkannt, sondern bieten Anlass für Streit. Das Verständnis füreinander und die gegenseitige Wertschätzung schwinden.
Gesundheitsmanagement
Die Belastungen in der Arbeitswelt nehmen seit Jahren zu: Zeit- und Entscheidungsdruck, hohe Erwartungen und wachsende Eigenverantwortung, dazu Arbeitsdichte und Erfolgsvorgaben, erschöpfen immer mehr Mitarbeiter. Der ‚Burn-Out‘ ist zu einer Krankheit unserer Zeit geworden.
Seminare
Meine Seminare vermitteln praxisnahes Wissen für ein gesundes Miteinander im Berufsleben – zum Wohle der Institution.
Entwickelt sich der Mensch, entwickelt sich auch die Organisation.