Die Arbeitswelt wird immer bunter: Frauen und Männer schaffen auf gleichen Arbeitsplätzen, Menschen mit Migrationshintergrund arbeiten mit gebürtigen Deutschen zusammen. Der Begriff ‚Diversity Management‘ hat hier seinen Ursprung. Die neue Mischung vorher getrennter Gruppen birgt nämlich nicht nur Konflikte, sondern auch Potenziale. Wo unterschiedliche Geschlechter, Altersgruppen, Kulturen und Nationalitäten kooperieren,…
